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Speed hiring com foco em Diversidade e Inclusão (Continuidade do Artigo “Speed hiring – melhorando a experiência das pessoas candidatas”)
Esse artigo faz parte de uma série de conteúdos sobre boas práticas para programas de formação em tecnologia. Recomendo a leitura dos dois textos anteriores, caso você ainda não tenha feito. Você encontra todos no site da prosper.tech e no meu perfil do Linkedin.
Programas de Formação Tech: Fechando com chave de ouro (Continuidade do Artigo “Acelerando a diversidade nas equipes tech…”)
Esse artigo faz parte de uma série de conteúdos sobre boas práticas para programas de formação em tecnologia. Recomendo a leitura dos dois textos anteriores, caso você ainda não tenha feito. Você encontra todos no site da prosper.tech e no meu perfil do Linkedin.
Programas de Formação Tech: Conteúdo, formação e seleção final (Continuidade do Artigo “Acelerando a diversidade nas equipes tech…”)
Esse artigo faz parte de uma série de conteúdos sobre boas práticas para programas de formação em tecnologia. Recomendo a leitura dos dois textos anteriores, caso você ainda não tenha feito. Você encontra todos no site da prosper.tech e no meu perfil do Linkedin.
Programas de Formação Tech: Por onde eu começo? (Continuidade do Artigo “Acelerando a diversidade nas equipes tech…”)
Esse artigo faz parte de uma série de conteúdos sobre boas práticas para programas de formação em tecnologia. Recomendo a leitura dos dois textos anteriores, caso você ainda não tenha feito. Você encontra todos no site da prosper.tech e no meu perfil do Linkedin.
Acelerando a diversidade nas equipes tech por meio do education recruiting
Esse artigo faz parte de uma série de conteúdos sobre boas práticas para programas de formação em tecnologia. Recomendo a leitura dos dois textos anteriores, caso você ainda não tenha feito. Você encontra todos no site da prosper.tech e no meu perfil do Linkedin.
Como aplicar upskilling e reskilling na prática em sua empresa
Esse artigo faz parte de uma série de conteúdos sobre boas práticas para programas de formação em tecnologia. Recomendo a leitura dos dois textos anteriores, caso você ainda não tenha feito. Você encontra todos no site da prosper.tech e no meu perfil do Linkedin.
Speed hiring – melhorando a experiência das pessoas candidatas
Esse artigo faz parte de uma série de conteúdos sobre boas práticas para programas de formação em tecnologia. Recomendo a leitura dos dois textos anteriores, caso você ainda não tenha feito. Você encontra todos no site da prosper.tech e no meu perfil do Linkedin.
Programas de Formação Tech: Atração e pré-seleção (Continuidade do Artigo “Acelerando a diversidade nas equipes tech…”)
Esse artigo faz parte de uma série de conteúdos sobre boas práticas para programas de formação em tecnologia. Recomendo a leitura dos dois textos anteriores, caso você ainda não tenha feito. Você encontra todos no site da prosper.tech e no meu perfil do Linkedin